Formación
Nóminas y Seguridad Social - NIVEL II
Normativa y Legislación

Fecha inicio

01/10/2026

Fecha fin

05/11/2026

Horarios

09:00
14:00

Lugar

Presencial – CAFBL

Información

Normativa y Legislación
Subvencionado
Próximamente
30

Nóminas y Seguridad Social - NIVEL II

XAVIER GARCIA SABATÉ

XAVIER GARCIA SABATÉ

Objetivo

La acción formativa tiene como objetivo general confeccionar nóminas con supuestos avanzados e identificar los tipos de prestaciones a la Seguridad Social, los tipos de extinciones del contrato y las liquidaciones, así como el papel de la Administración y otros organismos en la gestión laboral de la empresa.

 

ProgramaPathCreated with Sketch.
  1. La empresa y la Administración.
    1. Análisis de la relación de la empresa con la Administración en la gestión laboral de las personas trabajadoras.
      • Relación entre la empresa y la Seguridad Social.
      • Régimen general de la Seguridad Social.
      • Régimen especial de las personas trabajadoras por cuenta propia.
      • Inscripción de la empresa a la Seguridad Social.
      • Diferenciación entre Mutuas de AT y MP.
      • Definición del calendario laboral.
  2. Gestión avanzada de nóminas.
    1. Confección de nóminas con supuestos avanzados.
      • Horas extras estándar y por fuerza mayor.
      • Incapacidad Temporal derivada de contingencias comunes.
      • Incapacidad Temporal derivada de contingencias profesionales.
      • Retribuciones en especies.
      • Retribución flexible.
      • Nóminas a tiempo parcial.
  3. Prestaciones de la Seguridad Social.
    1. Análisis de las prestaciones del sistema de la Seguridad Social que afectan a la nómina.
      • Enfermedad Común.
      • Accidente no laboral.
      • Accidente de Trabajo.
      • Enfermedad Profesional.
      • Accident in itinere.
      • Otros supuestos.
  4. Extinción de la relación laboral.
    1. Descripción de la extinción de la relación laboral.
      • Tipos de extinciones de la relación laboral.
      • Efectos de los diferentes tipos de relación laboral.
      • Indemnizaciones por despido y fin de contrato.
      • Gestión de liquidaciones de saldo y liquidación.
      • Vacaciones, indemnizaciones, falta de preaviso, pagas extras.
  5. Aplicaciones informáticas para la gestión del personal.
    1. Análisis de aplicaciones informáticas para la gestión del personal.
      • Programas de gestión laboral.
      • Aplicabilidad del programa a la gestión laboral.
InformaciónPathCreated with Sketch.

CERTIFICADO Al finalizar el curso se entregará un certificado de asistencia a aquellos alumnos que hayan asistido como mínimo a un 75% de las horas lectivas, las personas que no lleguen a ese 75% de asistencia no obtendrán ninguna acreditación.

AVISO Te recordamos que si quieres la factura a nombre de la Sociedad que tienes registrada en el CAFBL, es necesario que las inscripciones se hagan accediendo a la WEB con el código de la Sociedad y la contraseña correspondiente. Al tratarse de un proceso totalmente automatizado, de no hacerlo así la factura será emitida a nombre del Colegiado, sin posibilidad de cambiarlo una vez hecha la inscripción.

Tienes que saber

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Para cualquier aclaración al respecto, puedes dirigirte a: consultesformacio@cafbl.cat

o en el teléfono de contacto 93 451 02 02

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