Formación
Acoso Sexual
Gestión Empresarial y Habilidades Humanas
Fecha inicio
01/01/2025
Fecha fin
31/12/2025
Horarios
Lugar
Información
Gestión Empresarial y Habilidades Humanas
Resto formación
En curso
50
El acoso sexual y por razón de sexo a partir de la ley orgánica 10/2022 de garantía integral de libertad sexual
Este curso no estará tutorizado - Horario Flexible
- Formadora empresarial y coach personal y profesional
- Licenciatura en Administración de Empresas y Máster en Marketing
- Especialista docente en marketing, comunicación y social media
Este curso no estará tutorizado - Horario Flexible
- Formadora empresarial y coach personal y profesional
- Licenciatura en Administración de Empresas y Máster en Marketing
- Especialista docente en marketing, comunicación y social media
Objetivo
- Comprender el objeto y finalidad de la ley orgánica sobre violencias sexuales.
- Analizar los principios rectores que sustentan la prevención y respuesta a las violencias sexuales.
- Identificar el ámbito de aplicación de la ley y su alcance en diferentes contextos.
- Explorar la importancia de la investigación y producción de datos en relación con las violencias sexuales.
- Estudiar las medidas de prevención y sensibilización en diversos ámbitos, como la educación, la salud, el trabajo y la administración pública.
- Examinar las estrategias de detección de las violencias sexuales y la responsabilidad institucional en este proceso.
- Analizar las garantías de formación especializada en diferentes profesiones y sectores.
- Comprender el derecho a la asistencia integral especializada y accesible para las víctimas de violencias sexuales.
- Analizar los procedimientos legales y la protección de las víctimas en el acceso y obtención de justicia.
- Comprender el derecho a la reparación y las medidas para asegurar una completa recuperación de las víctimas.
Programa
- Introducción
- Cómo afecta la ley al ámbito empresarial
- Modificaciones en el régimen de responsabilidad penal de las personas jurídicas
- Violencia sexual como riesgo laboral recurrente
- El Acoso Sexual y Por Razón de Sexo a partir de la nueva Ley de Garantía Integral de Libertad Sexual
- El reto de elaborar un protocolo de acoso sexual
- Otras cuestiones a tener en cuenta de la Ley 10/2022
- El papel de la formación.
- El derecho de las víctimas de violencia sexual
- Programa marco de formación
- Ámbito docente y educativo
- Ámbito sanitario, sociosanitario y de servicios sociales
- Ámbito de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
- Ámbito Judicial y Fiscal
- Ámbito de la abogacía
- Ámbito forense
- Ámbito penitenciario
- Ámbito de personal en el exterior
- Acreditación de títulos universitarios
- Ámbito publicitario
- Ámbito laboral
- Planes de sensibilización
Información
CERTIFICADO Al finalizar el curso se entregará un certificado de asistencia a aquellos alumnos que hayan asistido como mínimo a un 75% de las horas lectivas, las personas que no lleguen a ese 75% de asistencia no obtendrán ninguna acreditación.
AVISO Te recordamos que si quieres la factura a nombre de la Sociedad que tienes registrada en el CAFBL, es necesario que las inscripciones se hagan accediendo a la WEB con el código de la Sociedad y la contraseña correspondiente. Al tratarse de un proceso totalmente automatizado, de no hacerlo así la factura será emitida a nombre del Colegiado, sin posibilidad de cambiarlo una vez hecha la inscripción.
Tienes que saber
- Si no se alcanza el número de alumnos previsto, el Colegio puede suspender la formación o modificar las fechas. Si la formación tiene un coste, sólo en este caso se devolverá el importe íntegro.
- En caso de que las inscripciones superen el número de plazas máximas, éstas serán cubiertas por riguroso orden de matriculación.
- Las cancelaciones de inscripciones tendrán que ser notificadas por escrito al Colegio (formacio@cafbl.cat). Si la formación tiene un coste, las que se realicen dentro de los 3 días anteriores al inicio del Curso/Conferencia supondrán una retención del 25% del importe.
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