Col·laboradors

Accessibilitat i Sostenibilitat, Blog del ciutadà, Col·laboradors

Accessibilitat a les Comunitats de Propietaris: reforma de la Llei de Dependència i Discapacitat

Cristina Pallàs, Directora de la Fundació Mutua de Propietarios L’accessibilitat en els edificis residencials s’ha convertit en una qüestió prioritària davant l’envelliment progressiu de la població i l’avanç cap a una societat més inclusiva. Accessibilitat Obligatòria: Nous Reptes per a les Comunitats de Propietaris Aquest canvi de paradigma impacta no només en una millora de la qualitat de vida de les persones amb mobilitat reduïda, sinó també en un compromís legal i ètic que les comunitats de propietaris han d’assumir, especialment amb la imminent reforma de la Llei de Dependència i Discapacitat. Des del punt de vista dels Administradors de Finques, aquest nou escenari implica un paper més actiu en la gestió i adequació dels entorns comuns. L’accessibilitat deixa de ser una opció desitjable per convertir-se en un dret exigible. La reforma legal reforça aquest dret, simplifica el reconeixement de la discapacitat i amplia els mecanismes per fer valer aquest dret en l’àmbit de l’habitatge. Un dels canvis més rellevants serà l’obligació de realitzar les obres necessàries per garantir l’accessibilitat a les zones comunes de l’edifici, des de portals, rampes i ascensors fins a senyalització i control d’accessos. La llei obligarà la comunitat a atendre sol·licituds de les persones residents amb discapacitat o majors de 70 anys que demanin adaptacions necessàries, sempre que l’import repercutit anualment del cost de les obres, un cop descomptades les subvencions o ajudes, no excedeixi de dotze mensualitats ordinàries de despeses comunes. Per als Administradors de Finques, això comporta gestionar sol·licituds amb més agilitat, assessorar les comunitats sobre les noves exigències normatives, tramitar ajudes i subvencions disponibles (com el Programa d’Ajudes Sense Barreres de la Fundació Mútua de Propietaris) i facilitar la comunicació entre veïns i tècnics. A Catalunya, on ja existeix una legislació avançada en matèria d’accessibilitat (Llei 13/2014 i el decret 209/2023 que aprova el Codi d’Accessibilitat de Catalunya), la reforma estatal no substitueix el marc autonòmic, sinó que el reforça i harmonitza els drets de les persones amb mobilitat reduïda o discapacitat. A més, podria suposar un increment de les ajudes de les diferents administracions per a l’adaptació d’edificis, la qual cosa representaria una oportunitat per a les comunitats que han d’abordar aquestes reformes. Administradors de Finques: Figures Clau en aquest Procés Com a figures clau, els Administradors de Finques estan cridats a liderar aquest procés de transformació. Informar, sensibilitzar i acompanyar les comunitats en l’eliminació de barreres arquitectòniques serà fonamental per complir amb la legalitat, però també per construir entorns on totes les persones puguin viure amb autonomia i dignitat. En definitiva, l’aprovació de la nova llei marcarà un abans i un després en la gestió de l’accessibilitat. El compromís dels administradors serà essencial per aconseguir comunitats més inclusives, segures i adaptades al futur.

Col·laboradors

Dombreg Spain: Pla energètic exclusiu per a comunitats

Dombreg Spain, soci col·laborador d’Iberdrola, va presentar un pla energètic únic per a comunitats de propietaris, dissenyat per estabilitzar els costos energètics davant la volatilitat del mercat.  La premissa de Dombreg Spain passa per la motivació dels seus equips de treball, centrant esforços en la qualitat i la satisfacció dels seus clients, oferint-los un suport de Back Office exclusiu i personalitzat per a totes les gestions i incidències tant per a horitzontal com per a vertical, amb un assessorament constant per aconseguir un estalvi màxim a la factura de tots els subministraments i oferint un pla de fidelització. La jornada va ser impartida per Karlos Domínguez, gerent de Dombreg Spain-Iberdrola, i Francisco Argandoña, responsable del canal d’Administradors de Finques de Dombreg Spain-Iberdrola.

JORNADA CONVERSIA CAE
Col·laboradors

Conversia: Jornada de Coordinació d’Activitats Empresarials (CAE)

La Jornada de Conversia va centrar-se en la Coordinació d’Activitats Empresarials (CAE) i la seva importància per a la gestió de riscos laborals. Experts van oferir pautes sobre com establir una coordinació efectiva i comunicació entre empreses per garantir un entorn de treball segur. Els assistents van poder resoldre els seus dubtes durant un torn de preguntes. La Importància de la Coordinació d’Activitats Empresarials (CAE) en la Gestió de Riscos Laborals La Jornada de Conversia va centrar-se en la Coordinació d’Activitats Empresarials (CAE) i la seva importància per a la gestió de riscos laborals. Experts van oferir pautes sobre com establir una coordinació efectiva i comunicació entre empreses per garantir un entorn de treball segur. Els assistents van poder resoldre els seus dubtes durant un torn de preguntes. En un entorn laboral cada vegada més complex, la coordinació d’activitats empresarials (CAE) emergeix com un element fonamental per garantir la seguretat i el benestar dels treballadors. Aquesta és la principal conclusió de la recent sessió informativa organitzada per Conversia, on experts en matèria preventiva van compartir tècniques i pautes aplicables per assegurar el compliment de les responsabilitats legals en aquesta àrea. L’assessora Sènior de Conversia, Alexandra Andrés, va oferir una perspectiva pràctica sobre les obligacions de les Comunitats en relació amb els riscos laborals. “Conèixer els requeriments en matèria de CAE és essencial per desenvolupar una activitat preventiva eficaç”, va dir Andrés, subratllant la necessitat d’una gestió proactiva. Marta Císcar, directora de Prevenció Tècnica d’ASPY Prevención, també va participar en la sessió, destacant la importància d’una coordinació efectiva i d’una comunicació fluida entre empreses. “Garantir un entorn de treball segur i eficient depèn directament de la capacitat de les Comunitats per establir canals de supervisió i cooperació,” va afegir. La seva recomanació es centra en la necessitat d’una supervisió activa, que no només protegeixi els treballadors sinó que també millori l’eficiència operativa de les Comunitats. Així mateix, la sessió va finalitzar amb un torn de preguntes que va permetre als assistents resoldre dubtes i obtenir assessorament específic. Conversia reafirma el seu compromís amb la seguretat laboral, oferint a les Comunitats les eines i coneixements necessaris per garantir el compliment normatiu en matèria de riscos laborals. La coordinació d’activitats empresarials és, sens dubte, un pilar clau que no es pot ignorar en l’actual panorama laboral.

Col·laboradors

Navarro i Navarro Búsqueda de Herederos: L’Administrador de Finques davant d’un propietari mort sense hereus

La conferència impartida per Navarro i Navarro Búsqueda de Herederos “L’Administrador de Finques davant d’un propietari mort sense hereus”, va comptar amb una gran afluència de públic, demostrant l’alt interès que genera aquesta temàtica entre els professionals del sector. Des de Navarro i Navarro Búsqueda de Herederos, són especialitzats a trobar els hereus d’immobles abandonats, de manera totalment gratuïta per a la comunitat de propietaris. La conferència va ser impartida per Guillermo Navarro, soci i advocat de Navarro y Navarro, i Javier García, advocat de la mateixa firma. Els ponents van abordar en detall els aspectes legals i pràctics que cal tenir en compte quan un administrador de finques es troba davant la situació d’un propietari mort sense hereus.

Desplaça cap amunt